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Im Mittelstandsmanager Online-Archiv gefunden: 1 - 4 von 11

23.04.2012 Richtige Weichenstellung bei der Nachfolge Die Unternehmernachfolge ist durch eine häufig brisante Gemengelage aus emotionalen und rationalen Entscheidungsinhalten gekennzeichnet. Es wird nicht nur ein Unternehmen übergeben, sondern ein Lebenswerk, menschliche Bindungen zu Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern und Mitarbeitern. Sozialprestige, Anerkennung, Öffentlichkeit, Markt und finanzielle Situation stehen nicht in der Bilanz. mehr
20.12.2011 Sanfter Zwang zur bAV? Um die Rentenlücke dauerhaft zu verkleinern, müsste die betriebliche Altersvorsorge (bAV) eigentlich mittelfristig 25 bis 30 Prozent der Alterseinkünfte ausmachen. Doch wie lässt sich das erreichen? Die Teilnehmer des ersten Kronberger Dialogs Zukunftsvorsorge waren sich einig, dass bisherige gesetzliche Initiativen nicht ausreichen, um die bAV von heute 4 Prozent entsprechend zu stärken. Als richtungsweisenden Ansatzpunkt haben sie eine automatische Entgeltumwandlung mit Ausstiegsoption diskutiert. mehr
26.11.2011 Wie bAV die Firmennachfolge erleichtert Die erfolgreiche Umsetzung einer Unternehmensnachfolge hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab. Eine wichtige Rolle spielt die betriebliche Altersversorgung (bAV) des Unternehmers, denn Pensionsverpflichtungen in beträchtlicher Höhe können Einfluss auf den Kaufpreis haben. Sowohl der Nachfolger als auch der bisherige Eigentümer und Firmenchef sollten sich gründlich mit dem Thema auseinandersetzen, damit die Übernahme nicht gefährdet ist. mehr
05.11.2011 Strategien für demographischen Wandel Der demografische Wandel betrifft alle Unternehmen. Die Statistiken dazu sprechen eine deutliche Sprache: In wenigen Jahren wird der Mangel an Fach- und Führungskräften in der Fläche ankommen. Welche Weichen jetzt in der Personalarbeit gestellt werden sollten, behandelt das neue Seminar „HR-Strategien für den demografischen Wandel“ der Haufe Akademie, das wahlweise am 29.-30.11.11 in München, 15.-16.02.12 in Frankfurt oder am 19-20.03.12 in Köln stattfindet. mehr
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Im Creditreform Heft-Archiv gefunden: 1 - 4 von 20

03.05.2012     Jahrgang 2012, Heft 05, Seite 22 - 0 Generationswechsel erleichtern War­um ei­ne gut fi­nan­zier­te bAV ent­schei­dend für den er­folg­rei­chen Ge­ne­ra­ti­ons­wech­sel im Un­ter­neh­men sein kann.
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02.03.2012     Jahrgang 2012, Heft 03, Seite 48 - 0 Ländervergleich: Der Charme der eigenen vier Wände Deut­sche Pri­vat­an­le­ger set­zen be­kannt­lich vor al­lem auf Si­cher­heit. Das ei­ge­ne Haus, der Bau­spar­ver­trag und
mehr
03.02.2012     Jahrgang 2012, Heft 02, Seite 34 - 0 Nachfolge: Mit bAV den Generationenwechsel erleichtern Jähr­lich steht bei et­wa 22.000 Be­trie­ben die Überg­a­be an ei­nen Nach­fol­ger an. Ei­ne wich­ti­ge, oft
mehr
05.12.2011     Jahrgang 2011, Heft 12, Seite 10 - 0 Nachhaltige Wertschöpfungskette Zim­mer­mann, Gerd
Un­ter­neh­men, die sich in ei­ne nach­hal­ti­ge Pro­duk­ti­ons- oder Lie­fer­ket­te einfügen, ge­nießen Image-Vor­tei­le und sen­ken Ko­sten. -- Wir nen­nen Bei­spie­le.
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